Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 03.08.2018)
"Об образовании в Российской Федерации"
Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или), диплом о профессиональной переподготовке.
"Городская служба трудоустройства Диалог" - направляет на дистанционное обучение, граждан желающих получить диплом о профессиональной переподготовке в Иркутске с последующим трудоустройством!*
А-Г
Д-И
К-О
П
Ф-Я
Учебный центр с которым мы сотрудничаем имеет лицензию государственного образца. Официальное обучение с внесением в реестр. В случае запроса службой безопасности работодателя - учебный центр даёт официальный ответ.
Полная конфидициальность клиента.
А также для тех, кто пройдёт профессиональную переподготовку через компанию "гст Диалог" в Иркутске предусмотрено последующее трудоустройство.*
* Последующее трудоустройство предусмотрено только при наличии у компании "гст Диалог" вакансий.
Диплом о профессиональной переподготовки (государственного образца)
Приложение + копия заверенной лицензии учебного заведения
Справка о том, что обучение проходило на дистанционной форме обучения.
Все сведения об учащемся вносятся в реестр
** Скидка распространяется только на предприятия и организации.
Согласно ст. 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего. Профпереподготовка выгодно отличается от второго высшего образования, отсутствием в программе общеобразовательных предметов, сроками обучения и более низкой стоимостью.
Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.
Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.
Федеральный закон не предъявляет никаких требований к уровню образования, которое должно быть у лица, обучающегося по программам профессионального обучения. При реализации программ повышения квалификации и переподготовки рабочих и служащих необходимо только, чтобы у данного лица уже была хотя бы одна профессия рабочего или должность служащего.